1、技术服务 ８ 人
要求：
• 精密医疗器械制造与维修、医用电子仪器或相关专业大专以上学历；
• 吃苦耐劳、能常住办事处工作；
职责：
• 负责技术服务工作；
• 负责市场调研工作；
• 协助办事处销售工作。
2、
销售经理 ６人
要求：
• 医学检验、临床医学相关专业；
• 熟悉生化、免疫临床检验分析仪器及试剂；
• ３年以上销售工作经验 ，有销售大型仪器设备的优先；
• 工作地点：全国；
职责：
• 全面负责办事处的销售工作。
3、
药品经理
若干
要求：
• 营销管理或医学相关专业，熟悉市场药品；
• 有三年以上药品行业销售管理经验；
• 熟悉现代管理模式，高效率高质量完成公司所分配的任务；
• 强烈的进取心，富有开拓精神；
• 具有医药客户资源优先；
• 工作地点：北京、江苏、成都。
职责：
• 协助总经理建立全面的业务政策与体系；
• 规范业务流程，制定业务制度，熟练掌握公司政策；
• 对各业务部门进行管理、跟踪和评估，协助其完成年度销售目标；
• 深入了解本行业，把握信息，向企业提供业务发展战略与依据；
• 拓展并推进主要客户管理计划及活动，分析客户需求，整合业务资源。
４、
业务代表 ６人
要求：
• 中专学历以上，医学相关专业者优先；
• 熟悉各大医院和社区医院；
• 有大输液销售经验优先；
• 开朗热情，有较好的人际沟通及语言表达能力；
• 自律性强，工作有韧性；
职责：
• 负责医院的销售和维护工作。
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